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【Polar Pro】60米洋紅潛水濾鏡(P1010)



P1010是在綠色水域潛水使用的PolarPro系列洋紅濾片。當GoPro相機在綠色水域拍攝時由於顏色的失真產生紅光的損失。採用PolarPro的洋紅色濾片有助於相機的色彩平衡,讓相機捕捉生動水下的色彩。

(15至75英尺深(約4.5至22公尺)



商品安裝示意圖:





*GO PRO主機不含在銷售內*

商品包裝:
好用推薦內附繫繩和濾片收納袋



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台灣曾經享有家具王國的美名,並為了提供國外活動搶便宜客戶來台採購的更大誘因,也壯大了居家修繕周邊相關產業的發展。雖然過去幾年受到東南亞、中國透過低價品的競爭,使得產業逐漸凋零或是外移,不過憑藉著經驗累積與品質等優勢,部分台廠以逆風高飛之姿持續做大市場,在全球銷售占有一席之地,更成為各領域的隱形冠軍。

台廠硬底子不畏衝擊

家具產業的發展至今已有一個甲子,六○~七○年代因合板自動化生產興起,帶動產業進入大量生產及外銷的鼎盛時期,當時占有國內外銷比重達三%,並成為全球僅次於德、義的第三大家具輸出國,甚至占有最大家人氣具進口國家美國五分之一的市場。不過就如同國內多數產業的現狀一般,在中國業者透過價格做為競爭手段之下,家具業的榮景早已不復存在。

可以觀察到的直殺成本是,擁有低廉勞動成本優勢包括中國、越南、馬來西亞及印尼等國,近年來出口金額持續成長。當中從○九年以來中國持續坐穩第一大出口國的地位,期間金額成長更是翻倍,當然,對於台廠來說西進設廠是因應的選項之一,另外轉型成為純粹貿易批發的角色也大有人在。

特別是,美國作為全球最大家具進口國,成為兵家必爭之地,需求的好壞更左右產業的發展。而美國房市從金融海嘯之後的復甦,同步帶動年進口金額從一九○億美元至去年達三二○億美元。同時,從十月公告的新屋、成屋相關數據,顯示景氣持續回升,且九月Case-Shiller全國房價指數創下歷史新高紀錄,該機構經濟學家則認為房市有望脫離復甦轉進新成長的階段,將有利於家具甚至周邊產業的營運。

北美市場左右產業發展

其中,九月掛牌上市的客思達KY,即是從美國洛杉磯發跡的家具廠商,運用於全美合計八個發貨倉庫與各零售商銷售據點網絡,搭配自行開發的線上下單平台模式,在去年全美經營跨國家具銷售排名中,不僅位居第九位,更打敗知名品牌Ethan Allen。同時順應潮流,公司也著手布局電商通路,而在今年營收占比持續增加,帶動毛利率提升,客思達前三季稅後純益二.六億元,年增一三四.三八%,EPS三.八八元。

第四季為家具換購需求旺季,法人預估營收表現可望優於前一季,全年獲利結構持續好轉,可望較去年明顯成長。此外,專攻戶外家具生產的基勝KY今年前三季稅後純益也繳出年增一四四.一二%,EPS七.一九元的佳績。

(中央社記者許秩維台北1日電)教育部今天表示,未來高中每週至少兩天,可由學生自主規劃並決定是否參加早上8時前的早自習等活動,至於國中小作息是否要調整,則交由地方政府決定。

日前有網友在公共政策網路平台提案「目前台灣高中生普遍睡眠不足,高中生上學時間應延遲」議題,教育部因此召開諮詢委員會議、公聽會等蒐集各方意見,今天公布「教育部主管高級中等學校學生在校作息時間規劃注意事項」,預計106學年實施。

教育部國民及學前教育署組長楊國隆表示,各校可在上午第一節上課前,實施非學習節數活動,如升旗等屬於全校集合性活動,每週以不超過2日為原則;另外每週應至少安排2日,由學生自主規劃並決定是否參加,高中可用班級為單位,決定是否到校參加早自習等活動,但不論是否參加,上午8時第一節課前都不得記缺勤。

至於國中小部分,楊國隆表示,由於國中小的主管機關是地方政府,因此是否調整國中小作息時間,屬於地方政府權責,教育部也將高級中等學校學生在校作息時間規劃注意事項提供地方政府參考,至於是否調整國中小作息時間,則由地方政府決定。1051201

下面附上一則新聞讓大家了解時事

一例一休三讀通過,明年起全國放假一致,全面落實周休二日,勞工休息日加班費及特休假天數大幅提高。工商協進會理事長林伯豐表示,勞基法翻修通過很好,工商團體無法認同休息日加班費加發,以及增加資淺員工特休假,「全球只有台灣在休息日加班不足4小時,以4小時計算,台灣經濟一定會萎縮。」

林伯豐表示,企業升薪和休假將會有明確答案,由於七天假遭刪除,會為員工加薪3%,表現好的員工加薪會更多,但對於修法增訂勞工於休息日加班,加班不足4小時,必須以4小時計費,將會造成員工和企業對立,員工加班超過1小時,企業要支付4小時薪水,公務員也比照辦理?工商團體無法認同,將波及經濟發展。

財政部長許虞哲表示,一例一休修法通法,對勞工權益好,員工會更努力工作,對企業經營也會有助益,也會提高工作效率,企業繳稅未必會減少。金管會主委李瑞倉說,國內金融業實施周休二日,經營成本應不會增加,一例一休三讀通過,各行各業都會謀求因應方式,通過是好事一樁。

【記者馬瑞璿╱台北報導】

勞工一例一休成定局,遠東集團董事長徐旭東今天指出,大家都喜歡多休假,薪水增加,他完全贊成。在此之前,更需要先觀察台灣競爭力,到底夠不夠,如果競爭力夠,盡管放假,沒有關係,如果沒有競爭力,怎麼敢放。因為這會影響到台灣經濟發展、競爭力,甚至會影響台灣產業結構。

徐旭東限時商品表示,你要放多少假都可以,放得起,放不起,自己要考量一下,一例一休會讓企業成本增加,增加成本,是否會增加效率呢?這都該好好思考。

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